SOBRE A PERNAMBUCANAS

A Pernambucanas se diferencia no mercado varejista pelo seu relacionamento com a família brasileira. Cada vez mais digital e conectada, oferece quatro categorias:

Vestuário

A empresa oferece a melhor solução de moda para a família brasileira, nas seções “Feminino”, “Masculino” e “Infantil”. Também são comercializados acessórios e calçados.

Lar

Líder neste segmento, a Pernambucanas oferece uma grande variedade de produtos de cama, mesa, banho, tapetes, cortinas e decoração; seguindo as últimas tendências do mercado.

Eletroportáteis e Tecnologia

A Pernambucanas oferece produtos modernos e diferenciados, a preços competitivos, nos segmentos de Telefonia, Informática, Portáteis e Cuidados Pessoais.

Produtos e Serviços Financeiros

Nossos cartões são rápidos, práticos e digitais.  Oferecemos uma gama completa de seguros e serviços.

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A FAMÍLIA PERNAMBUCANAS FICA MAIS COMPLETA COM VOCÊ

Confira abaixo o que inspira a forma da empresa atuar: 

VISÃO SUSTENTÁVEL

A Pernambucanas compreende o seu papel social e a importância de atuar como uma agente de transformação, construindo relações significadas pela ética, pelo respeito e pela confiança. Desenvolve iniciativas em conjunto com atores sociais, visando causar um impacto positivo em toda a sociedade. Por isso, a empresa tem uma Agenda Estratégica de Sustentabilidade que contempla iniciativas nos seguintes eixos de atuação:

Fazemos parte da comunidade e é nosso papel articular os atores locais para construir lugares melhores para todos.

Fazemos parte do setor nacional de varejo e é nosso papel articular os atores desta cadeia para construir relações sociais, ambientais e econômicas sustentáveis.

Queremos fazer mais e melhor a cada dia. É nosso papel conduzir nossa operação buscando, de forma contínua, ganhos de eficiência ambiental, social e econômica.

ESTRUTURA

anos de existência

mil colaboradores (≅)

lojas no Brasil

lojas a inaugurar (2017)

cidades

lojas em São Paulo

Estados brasileiros

UNIDADES DE NEGÓCIO

ALTSA é a empresa de varejo do grupo, atualmente com 312 lojas, escritório central e centro de distribuição em Araçariguama (SP). Comercializa produtos de vestuário, lar, tecnologia, informática e eletroportáteis.

PEFISA é a empresa responsável pelos produtos e serviços financeiros, através de nossos cartões e do melhor aplicativo do varejo brasileiro.

A ALINC é a empresa responsável pelo desenvolvimento imobiliário dos bens da companhia, com participação estratégica na expansão de lojas. Está sob administração dela o Hotel Jatiúca, localizado em Maceió (AL) e a Universidade Corporativa Comendadeira Helena Lundgren, situada em São Paulo (SP), polo de disseminação de conhecimento para colaboradores e importante espaço para realização de eventos corporativos da própria empresa e de terceiros.

Confira o que Sérgio Borriello, CEO da Pernambucanas,

acha do Programa de Trainees da companhia.

SOBRE O PROGRAMA

Objetivo

O Programa de Trainees tem como objetivo
atrair e formar jovens talentos
para ocupar posições estratégicas na Pernambucanas, incrementando o capital humano da companhia.

Escopo geral

O grupo de Trainees 2018 será composto por 10 profissionais que terão atuação multidisciplinar ao longo do programa. No primeiro ano, exercerão atividades em projetos estratégicos, para em 2019, serem alocados em áreas diversas da empresa.
Serão preparados para que, após 2 anos, ocupem posições gerenciais.

PERFIL TRAINEE

Pré-requisitos:

  • Formação superior completa (dez/2015 a dez/2017)

  • Idioma: Inglês avançado/fluente

  • Conhecimentos: Pacote Office avançado

  • Ter disponibilidade para viagens

Trainees do programa de 2017.

“O que eu mais gosto na Pernambucanas é o foco na evolução para oferecer os melhores produtos e serviços aos seus clientes. Vejo-me construindo uma carreira na empresa, crescendo e me desenvolvendo cada vez mais. Os desafios que os trainees enfrentam permitem aprender tanto da parte técnica quando sobre pessoas. No final do programa, quero ocupar uma posição gerencial cuidando de uma linha de negócio.”                                                                                                                                                   

Bárbara Chagas

Trainee – Compras (vestuário infantil)

Entrar na Pernambucanas foi uma das maiores realizações da minha vida. O carinho com que fomos recebidos fez com que admirássemos ainda mais a empresa. Além de termos treinamentos em todas as áreas e de entender como tudo funciona, temos a oportunidade de atuar em projetos estratégicos, o que gera aprendizado e sentimento de pertencimento. Quando entrei, perguntei-me o que fazia pessoas ficarem mais de 20 anos na mesma empresa. Hoje posso dizer que sei a resposta: orgulho de pertencer!

Rafaela Oliveira

Trainee – Operações loja

Uma das coisas que eu mais gosto na Pernambucanas é a agilidade na tomada de decisões resultante do trabalho de pessoas comprometidas e com vontade de fazer a diferença. E isso resulta em grandes inovações, além do clima organizacional e da interação entre as pessoas dos times que motiva ainda mais a entregar os resultados.”                           

Débora Valeri

Trainee – Planejamento Comercial (vestuário)

“O que mais me agrada na Pernambucanas são as pessoas e o ambiente de trabalho. Em pouco tempo, consegui construir um bom relacionamento com os colaboradores, tanto os de loja, quanto os do escritório e também com os outros 19 trainees. Com pessoas agradáveis ao lado, o dia a dia se torna mais leve, sinto-me motivado para produzir e estou em constante aprendizado.”

Lucas Silva

Trainee – Crédito e Cobrança

ETAPAS DO PROCESSO

Inscrições

(outubro/novembro)

Provas on-line de inglês, 
lógica e Fit Cultural
(outubro/novembro)

Dinâmica em grupo e
entrevista individual

(novembro)

Painel
(novembro)

Entrevista com gestores
(dezembro)

Café com o CEO
(dezembro)

Contratação
(janeiro)